4 Langkah Evaluasi Kinerja Karyawan agar Punya SuperTEAM di Bisnis!
3 Langkah Memotivasi Karyawan dan Punya SuperTEAM di Bisnis!
Sebagai salah satu aset paling penting di bisnis, karyawan punya peran krusial di bisnis. Jika karyawan kerja asal-asalan, tidak mencapai target, dan tidak punya motivasi bekerja, tentunya akan berdampak negatif ke bisnis.
Mau Punya Karyawan Bagus? Terapkan Management Development Program PDP ini!
Apakah Anda punya karyawan yang punya potensi besar namun masih belum memaksimalkan potensi yang ia miliki? Atau Anda ingin promote karyawan tapi tidak yakin karena tidak pernah menjalankan Management Development Program?
Susah Cari Karyawan ? Baca 3 Tips Cara Merekrut Karyawan di Bawah ini
Merekrut karyawan memang lah tugas dari Human Resources, namun para pemilik perusahaan atau entrepreneur juga akan mempunyai andil dalam hal tersebut. Apalagi itu juga untuk bisnis yang Anda Kelola, jika terdapat kesalahan sedikit dalam merekrut karyawan bukan tidak mungkin bisnis Anda akan bankrut dan tutup selamanya.
4 Strategi Ubah Karyawan dari Malas Bekerja Bisa Jadi Karyawan Idaman!
Makan hati karena karyawan sering malas bekerja? Anda terpaksa harus dorong-dorong karyawan agar bekerja? Terapkan 4 strategi ini agar punya karyawan idaman di bisnis!
Merry Riana Sebut Leadership Skills Ini Penting di Bisnis!
Menjadi pemilik bisnis tentunya harus dilengkapi dengan leadership skills yang mumpuni. Nah leadership skill seperti apa yang menurut Merry Riana, Founder Merry Riana Group, sangat penting di bisnis?
Ini 5 Langkah Yang Harus Anda Lalui Kalau Mau Punya Superteam!
Mau punya SuperTEAM dengan performa bagus agar bisnis bisa naik level? Yuk cek 5 langkah bangun SuperTEAM ini agar tahu bisnis Anda sudah di langkah berapa!
Rahasia Bisnis Sukses & Bebas Skandal! Kuasai 5 Gaya Kepemimpinan ini!
Mau bisnis sukses, omzet meningkat, karyawan dengan performa bagus dan jauh dari skandal serta konflik di bisnis? Yuk simak 5 gaya kepemimpinan di bisnis yang harus Anda punya!
Ini Kriteria Penilaian Kinerja Karyawan Agar Makin Semangat Bekerja!
Mau kinerja karyawan makin meningkat dan bisa mencapai target? Ini kriteria penilaian kinerja karyawan yang wajib Anda terapkan untuk memacu karyawan agar semakin giat bekerja! Kriteria penilaian kinerja karyawan Sudah bayar gaji karyawan mahal-mahal tapi hasilnya jauh dibawah harapan? Anda sudah gunakan Key Performance Indicator (KPI) tapi tidak memberikan pengaruh dan dampak yang signifikan di […]
6 Cara Membuat KPI Agar Kinerja Karyawan Makin Optimal
Karyawan Anda kerjanya asal-asalan dan Anda tidak tahu selama ini karyawan mana yang kinerjanya mencapai target? Ini 6 cara membuat KPI di bisnis Anda!