Indikator Penting agar Bisnis tidak ‘Mati’ ditengah Pandemi dengan 6 Key Performance Indicator ini!
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOAnda Entrepreneur atau Praktisi Human Resource Development (HRD)? Sudah tahu A/B/C Interview?
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOEntrepreneur dan Praktisi Human Resource Development (HRD), di bisnis Anda sudah sering melakukan rekrutmen, tapi masih belum dapat karyawan yang sesuai kualifikasi? Terapkan rahasia rekrut karyawan dengan menggunakan A/B/C Interview agar dapat karyawan berkualitas di bisnis.
Ketahui 5 Kesalahan Metode Rekrutmen yang Sebabkan Anda Salah Seleksi Karyawan
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOAnda sudah berkali-kali rekrut karyawan, tapi tidak ada yang sesuai harapan? Sudah gonta-ganti metode rekrutmen, tapi tetap saja orang yang melamar jauh dari kualifikasi Anda? Hindari 5 kesalahan metode rekrutmen ini agar Anda tidak salah seleksi karyawan di bisnis!
Susah Dapat Karyawan Bagus? Terapkan Cara Rekrut Karyawan Ini di Bisnis Anda!
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYORekrut karyawan bagus susahnya setengah mati? Sudah berkali-kali adakan rekrutmen tapi hasilnya tidak seperti harapan Anda? Terapkan cara rekrut karyawan ini agar banyak karyawan bagus dan berkualitas yang melamar di bisnis Anda!
CODE 00:01, Gaya Kepemimpinan di Bisnis yang Anda Butuhkan Saat Hadapi Krisis
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOAnda pernah dengar CODE 00:01? Yuk terapkan gaya kepemimpinan CODE 00:01 ini yang wajib dimiliki oleh pemilik bisnis agar bisa membangun team yang solid menghadapi masa krisis.
Ketahui 6 Langkah Penilaian Kinerja Karyawan agar Performa Karyawan Meningkat
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOSudah punya sistem penilaian kinerja karyawan di Bisnis Anda? Hati-hati kalau ternyata selama ini Anda belum punya! Karena bisa jadi ternyata yang Anda pikir kerjanya bagus malah ternyata kinerjanya tidak bagus dan menjadi “duri dalam daging” di Bisnis Anda. Yuk simak 6 langkah penilaian kinerja karyawan ini agar performa karyawan meningkat dan bisnis berkembang ke level lebih tinggi!
Habis Dapat THR Lebaran, Karyawan Banyak Resign? Tenang, Pakai Cara Rekrut Karyawan ini!
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOKaryawan Anda banyak yang resign sehabis dapat THR Lebaran? Anda terpaksa rekrut karyawan baru? Terapkan cara rekrut karyawan ini agar Anda bisa dapat karyawan bagus sebagai gantinya!
Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Agar Bekerja Sesuai Harapan
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOTerapkan 3 cara meningkatkan kinerja karyawan ini agar punya SuperTEAM di bisnis yang bekerja seperti harapan dan bawa bisnis Anda ke next level!
Polemik Bisnis Masa Pandemi: Injak Rem Darurat atau Justru Saat yang Tepat Rekrut Karyawan?
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOUntuk merekrut karyawan yang tepat di tengah membludaknya jumlah pelamar, pebisnis harus paham rahasia rekrut karyawan melalui 4 karakter khusus karyawan.
FREXOR® PAS & KPIM, Software Bisnis Bangun SuperTEAM agar Makin Profitable & AUTO-PILOT
0 Comments/in Strategi HRD/by GRATYOSoftware bisnis FREXOR® PAS & KPIM yang digunakan ribuan pemilik bisnis untuk bangun Superteam agar bisnis makin profitable & AUTO-PILOT